Per quanto riguarda me, su linkedin ho ricevuto contatti da UK e
Irlanda, il mio problema per , ahime, la lingua inglese parlata. Li
farei volentieri 2000+ km.
Guys⌠hai imparato a far fare ad una calcolatrice quello che vuoi
usando un formalismo⌠quanto impieghi ad impararne un altro per
chiedere da mangiare e poche altre cose base?
P
Non mi hai mai sentito parlare inglese
Scherzi a parte, credo sia piĂš un mio fisima, mi sa che organizzo un
weekend a Londra.
Ciao Francesco io sarei interessato ma gradirei almeno sapere il nome
dellâazienda cos da informarmi su ci che fate e avere un tuo contatto
email aziendale e non su gmail a cui contattarti.
Visto che vi ho dato il pretesto per sfogare un poâ di stress da
annunci,
non che ricambiereste il piacere dando un occhio alle nostre posizioni
aperte e dandomi un feedback su come sono presentate?
Se poi qualcuno volesse candidarsiâŚ
Www.Dsmart.it
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Il giorno 12/set/2012 10:18, âRocco G.â [email protected]
ha
scritto:
lâazienda dove lavoro si chiama Tetractis (http://www.tetractis.it)
siamo a milano in zona Lambrate e facciamo erogazione di contenuti
sportivi per differenti clienti.
Usiamo ruby per la gestione dellâinfrastruttura interni e rails per la
gestione di siti di diversi clienti.
Francesco
Alessandro R. wrote in post #1075587:
Ciao Francesco io sarei interessato ma gradirei almeno sapere il nome
dellâazienda cos da informarmi su ci che fate e avere un tuo contatto
email aziendale e non su gmail a cui contattarti.
Andrea, rientrato appena da Praga dove 7 mesi mi hanno cambiato la vita
e aumentato le telefonate per i colloqui perch giustamente in azienda
si pensa;" se stato a Praga non avr problemi a trasferirsi a Milano e
conoscer sia lâinglese che le dinamiche aziendali, magari ci pu anche
dire se siamo meglio o peggio dellâazienda in cui stato oltre a
svelarci qualche segreto per crescere".
Mentre ero a Praga ho fatto colloqui a Berlino, Dublino e Londra dove
con Ruby on Rails ci campano ma, a parte i complimenti per lâinglese,
sono risultato troppo poco esperto per loro. Per ora ho scelto
unâazienda di Mestre (VE) che lavora in campo PHP e mi assume come
Analista Programmatore che sono pi richiesti dei Programmatori come tu
mi insegni.
Qualcuno scriveva che in altri paesi danno prima lo stipendio e poi
lâofferta, personalmente non vedo la differenza perch, sfasato il mito
della crisi delle aziende informatiche che non câ visti i 20 colloqui
dal rientro da Praga ad oggi mio e di miei altri compagni di viaggio, il
problema nostro (in quanto professionisti) resta che unâazienda lo trova
sempre uno che lavori per meno di 800 EURuro al mese e che dopo le 18
gli pulisce pure il pavimento o si ferma a lavorare ancora senza volere
ulteriore guadagno. A questa cosa, come al fatto che i 15enni fanno siti
web completi a 100 EURuro, noi non possiamo opporci ma possiamo solo
sperare. Per questo suggerivo di rispondere ad unâofferta di lavoro che
rientri nelle proprie competenze anche se non specificato un salario o
lâobbiettivo del progetto, perch al colloqui che ci si vende e da
come ci si vende poi dipende anche lo stipendio. Se risulti saccente e
poi non rispondi bene alla parte tecnica ovvio che il salario scende.
Ho sempre trovato aziende che avevano pi proposte da farmi ma il guaio
sempre stato il salario perch con 800 EUR a Milano ci vivi ma con 500
EUR no.
Questo la mia esperienza e il mio consiglio, lâimportante non
mollare mai perch nel ramo informatico il lavoro câ ma allâinizio
bisogna valutare e se possibile accontentarsi in attesa che il sole
sorga.
â
Ciro Attanasio
Progetto Transynergy
Universit degli Studi di Milano
Io condivido quanto ha scritto lâautore della discussione. Chi è
interessato può chiedergli ulteriori informazioni ed in base alla
propria esperienza potrĂ ricevere un range. Sarebbe invece corretto
scrivere un range che funge da specchietto per le allodole? Questo
secondo me sarebbe stato subdolo.
Per esperienza personale: se una persona si comporta da professionista e
dimostra di aver voglia di lavorare, non avrĂ MAI problemi a trovarsi un
impiego, che faccia il pescivendolo o lâinformatico.
propria esperienza potr ricevere un range. Sarebbe invece corretto
scrivere un range che funge da specchietto per le allodole? Questo
Marco per carit certo che no.
Tuttavia 99% di chi offre lavoro in Italia ti dice âil range te lo do
quando vieni al colloquioâ il che implica che magari tu devi investire
del tuo per andare e magari la societ ritiene troppe le tue pretese
perch sa che non vuol pagare + di un tot.
Secondo me ci vvuole un bilanciamento⌠anche una call propedeutica
prima di far venire il candidato.
Per ora tutti i recruiter esteri o mi han detto prima o durante una
call quanto era il budget per quella posizione, poi chiarmente uno va
si presenta e l si dimostra che tecnicamente vale una cifra dentro la
forchetta.
Ma chiedere al candidato di andare alla spera in dio non comunque
corretto.
Lo stesso dicasi per la risposta âsi vai bene, no non vai beneâ.
Se persino Google ti richiama per dirti âNo guarda non vai beneâ,
perch non deve farlo la PMI ?
$ cd /pub
$ more beer
The blog that fills the gap between appsec and developers:
La frase giusta : con 800 ci sopravvivi ma con 500 uro non ci
sopravvivi neanche. non volevo usare questa per non demoralizzare tutti
quelli, che come me, vivono a 1,200 Km da Milano ma questa la frase
giusta perch ne servono almeno 1,200 per non restarti nulla tra
affitto e trasporti.
â
Ciro Attanasio
Progetto Transynergy
Universit degli Studi di Milano
Tuttavia 99% di chi offre lavoro in Italia ti dice âil range te lo do
quando vieni al colloquioâ il che implica che magari tu devi investire
del tuo per andare e magari la societ ritiene troppe le tue pretese
perch sa che non vuol pagare + di un tot.
ok, ma se lo fa il tuo ipotetico 99% dei casi, sar mica perch câ
qualcuno
disposto a farlo? non voglio difendere il diavolo, ma credo che non si
dovrebbe
proprio discutere di una simile ipotesi. se qualcuno mi dicesse: âvieni
qui a
#{zona_distante_almeno_600km} per un colloquio, poi vediamoâ senza
nemmeno fare
una conf/call propedeutica, non lo considero, punto.
Per ora tutti i recruiter esteri o mi han detto prima o durante una
call quanto era il budget per quella posizione, poi chiarmente uno va
si presenta e l si dimostra che tecnicamente vale una cifra dentro la
forchetta.
+1
Ma chiedere al candidato di andare alla spera in dio non comunque corretto.
pi che scorretto, io lo definirei impensabile. come entrare
completamente
nudi nello spogliatoio delle donne: puoi anche farlo, ma non ci sarebbe
nulla di
sbagliato se ti lanciassero ciabatte in faccia a volont
Lo stesso dicasi per la risposta âsi vai bene, no non vai beneâ.
Se persino Google ti richiama per dirti âNo guarda non vai beneâ,
perch non deve farlo la PMI ?
non so, lo trovo scorretto anche io, ma cos . qualche giorno fa ho
sentito di
un ragazzo che ha inviato ~100 CV in pochi mesi, nemmeno una risposta
:-/
Tranquilli, according to Casaleggio predictions, nel 2040 non ci saranno
religioni ne partiti ma solo la âdemocrazia della reteâ (muahahahaha e
con i troll come me come si fa? dico io)
Quindi nel 2040 saremo non solo ricchi ma anche potenti, gestiremo le
piattaforme di voto e potremo spadroneggiare con i niubbi
Per ora tutti i recruiter esteri o mi han detto prima o durante una
call quanto era il budget per quella posizione, poi chiarmente uno va
si presenta e l si dimostra che tecnicamente vale una cifra dentro la
forchetta.
+1
+1000
Purtroppo in Italia è pieno di gente che offre âopportunitĂ â senza
neanche parlare del progetto, delle tecnologie richieste e del budget.
Addirittura mi è capitato di fare colloqui tramite agenzie interinali e
parlare con persone di unâazienda che non si è neanche voluta
presentare.
Allâopposto via Linkedin sono arrivate anche a me offerte da Dublino
molto interessanti e molto dettagliate con dettagli molto concreti su
azienda, mansioni, tecnologie e stipendio.
Sembra che qui il lavoro è offrire lavoro ad altri a un prezzo ribassato
e poi câĂŠ il problema che devi lavorare pure per farti pagare.
Se vi appassiona il mondo Cloud potete dare un contributo, attraverso
tutti gli strumenti che conoscete in questo ambito, inserendoli in
questo documento redatto in lingua inglese
Parte dei documenti redatta in collaborazione con Andrea R. che
io definisco âil mio mentore in campo Ruby on Railsâ e che ringrazio per
quello che mi ha insegnato.
In bocca a lupo a chi cerca lavoro e un grazie a chi dar il suo
contributo.
â
Ciro Attanasio
Progetto Transynergy
Universit degli Studi di Milano
