Ciao Ugo,
alcune domande e consigli:
2015-04-07 13:08 GMT+02:00 Ugo E. [email protected]:
Programmatore junior/senior RoR:
almeno 3 anni di esperienza in programmazione web lato server e/o client
PHP e Ruby on Rails 3.x e 4.x (quest’ultimo mandatorio per il profilo
senior)
Ricercate almeno 3 anni di esperienza sia in PHP che Ruby?
DBMS più diffusi con preferenziale MySql
Forse intendevi “almeno uno dei DBMS più diffusi […]”?
conoscenza del sistema di versioning git & strumenti di collaboration
Quali strumenti di collaboration usate?
Senza fornire alcuna traccia, uno potrebbe scriverti che come strumenti
di
collaboration usa l’e-mail, il fax, Skype o Hackpad.
conoscenze di jquery, css3, html5 e bootstrap
In questo caso, quale livello di seniority ricerchi?
Basta questo:
$(‘section > a’).addClass(‘btn btn-default’).css(‘box-shadow’, ‘0px 0px
4px
0px #ffffff’)
o cercate competenze un pelo più strutturate?
SO: Linux anche nelle distribuzioni server
Che tipo di competenze cerchi? DevOps? Utente base? Quali distribuzioni
server usate? NetBSD? Ubuntu Server?
Elemento preferenziale per il profilo senior sarà l’esperienza su:
Come ho già fatto notare qui
https://www.facebook.com/groups/railsgirlsitalia/821939971195306 alla
tua
collega Sara L., consiglio di fornire almeno un range di
riferimento
per il RAL offerto.
Inoltre, sia questo annuncio che Kapusons.it
non
forniscono sufficienti informazioni circa il vostro modo di lavorare:
metodologie agili? In caso, quali?
Visita il nostro sito ww.kapusons.come visualizza le posizioni aperte.
Ti aspetiamo
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aspetiamo → aspettiamo
#grammarnazi #forevah
#justkidding #peace&lovalova
Questo tipo di offerta potrebbe migliorare sensibilmente
Ipotizza che potreste ricevere CV da persone che porranno un’attenzione
ai
vostri lavori pari a quella impiegata per redigere l’offerta di lavoro.