Contexte / Description de la société
“The BnB Booking Heroes” est un projet de start-up qui sera actif sur le
marché de l’hébergement d’exception chez l’habitant.
Xbnb a pour projet de référencer des logements haut de gamme de
particuliers dans le monde entier pour une communauté en ligne de
voyageurs.
Nos voyageurs viendront découvrir des hébergements d’exception mis en
ligne par nos hôtes puis sélectionnés par nos soins et réserveront de
manière simple et sécurisée.
Cette activité nécessite la création de plusieurs supports de
communication qui supportent une stratégie de développement
international et multi canal (Web, Mobile, Appstore, Androïd…), la
maintenance de ces supports et le développement constant de nouvelles
fonctionnalités.
Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons un(e) associé(e) en tant
que Directeur(trice) Technique associé(e) / Développeur(se) Rails pour
rejoindre notre équipe et participer à notre développement.
Plus qu’un développeur(se), nous recherchons une personne qui soit force
de proposition qui saura participer à la constante remise en question de
notre projet dans un état d’esprit constructif et innovant pour une
collaboration long terme où d’autres projets peuvent toujours émerger et
avec l’ambition à moyen terme de gérer une équipe. La société est en
cours de création.
Nos valeurs : créativité, curiosité, autonomie, « no bullshit » et bonne
humeur.
Objet / Description du poste :
Vos missions principales tourneront autour de :
● La compréhension de la startup et du marché concerné
● L’audit du cahier des charges, recommandations et choix de
l’environnement de développement
● Participation à l’identification de nouvelles fonctionnalités avec
l’équipe
● Proposer des solutions innovantes et adaptées
● Travailler au sein d’une équipe dont les profils varient: marketing,
commercial et financier
● Maintenance, optimisations et montées en version du site et du
back-office
● Recrutement de l’équipe de développement
● Gestion des plannings de développement et de l’équipe pour mise en
place de nouvelles fonctionnalités, gestion des process
d’implémentation, tests et mises en ligne
Si vous aimez le challenge technique et entrepreneurial, vous serez
servi !
Exigences du poste :
Profil : H/F, BAC +4/5 minimum (Ecoles d’ingénieurs, ou autres
formations techniques)
Compétences requises :
● Expérience significative en Ruby On Rails et Ruby
● Vous adorez les codes propres pour votre équipe et vous êtes
pragmatique
● Bonnes qualités relationnelles
● Anglais courant (technique et pratique de la vie courante)
Bons points :
● Utilisateur Mac/Linux
● Programmations et familiarités : HTML, XHTML, CSS, JavaScript/Ajax,
XML, PHP5, POO, Jquery, XML, Java, Python, Git et/Subversion, et autres
open source
● Base de données : MySQL, PostgreSQL, ou NoSQL
● Systèmes : Linux / Apache
● Graph & intégration : Photoshop / Illustrator
● Connaitre et appliquer des méthodes de développement agiles
● Vous êtes une tour de contrôle et vous avez une « tête bien faite »
● Impliqué au sein d’une communauté ROR
● Expérience du management d’équipe (apprécié)
Bonus appréciés :
● Connaissances: HTML5 / CSS3
● Administration serveur
● Développement mobile (Android, IOS)
● Manipulation d’API
Vous êtes sensibilisé(e) aux bonnes pratiques du développement Web en
termes de performances, sécurité et référencement.
Idéalement, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en
développement web, sur des projets mis en œuvre réellement, que ce soit
dans un cadre personnel, associatif ou professionnel. Vous nous
expliquerez l’intérêt qui réside dans la manière dont vous les avez
implémentés.
Au-delà de la qualité de votre formation et de vos compétences, nous
recherchons avant tout un(e) passionné(e) d’Internet et des nouvelles
technologies.
Si vous souhaitez vivre de l’intérieur l’aventure d’une start-up, que
l’entrepreneuriat vous intéresse et que vous avez envie de « changer le
monde », alors n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature!
Nous serons heureux de vous rencontrer et de voir vos compétences se
déployer avec nous.
Détails :
Type de collaboration : associé(e) co-fondateur (trice), directeur
(trice) technique
Type de participation dans l’entreprise : à négocier lors de l’entretien
- prise graduelle rapide de participation au capital de la société en
fonction de votre performance.
Début: entre fin mars et début avril.
Lieu : Montpellier, Paris
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à
[email protected]
A très bientôt !