Ciao a tutti,
Da poco meno di un mese mi sono trasferita a Monaco (Germania) e la mia
azienda sta cercando sviluppatori ruby.
Non ci sono contatti diretti con l’azienda, ma si passa attraverso
(principalmente) due società di recruiting.
Vi allego una specie di presentazione / richiesta di informazioni da
parte
di una delle due, se siete interessati…
L’azienda è figa e in espansione, la gente è simpatica, l’ambiente
amichevole e si può non conoscere il tedesco (ci sono altri stranieri,
quindi principalmente si parla inglese).
Qualche settimana fa avevo inviato un’email dicendo che l’azienda dove
lavoro sta cercando sviluppatori ruby.
Mi potreste dire il motivo per cui non ho ricevuto risposte? (Sono solo
curiosa e anche il recruiter che mi ha chiesto la cortesia di
contattarvi
vorrebbe sapere come approcciarsi meglio).
A presto.
2013/11/8 Monica G. [email protected]
suppongo che in questo caso nessuno era interessato.
A.
Il giorno 18/nov/2013, alle ore 11:43, Monica G.
[email protected] ha scritto:
Qualche settimana fa avevo inviato un’email dicendo che l’azienda dove
lavoro sta cercando sviluppatori ruby.
Mi potreste dire il motivo per cui non ho ricevuto risposte? (Sono solo
curiosa e anche il recruiter che mi ha chiesto la cortesia di contattarvi
vorrebbe sapere come approcciarsi meglio).A presto.
–
Sono tutti a Londra.
O preferiscono rimanere a casa lavorando da remoto 
A parte gli scherzi … forse il discorso societ di recruiting che non
piace.
Se funziona come societ inglesi (prendono una cifra una tantum a
chiusura
accordo - contratto e fine del discorso) d al recruiter che forse c’
un misunderstanding.
S.
Il giorno 18 novembre 2013 11:43, Monica G.
<[email protected]
ha scritto:
Ciao e grazie a tutti per le risposte.
La societ di recruiting inglese, l’azienda tedesca (Monaco, come ho
detto inizialmente, non Berlino).
Siccome non sono io il recruiter e non so che accordi ci sono tra
l’azienda
di recruiting e la mia, non mi sono sbilanciata e non sono entrata
troppo
nello specifico. Mi stato solo chiesto di fare la cortesia di proporre
il
breve questionario che ho allegato nella prima mail e in seconda battuta
di
capire perch non ci fossero state risposte.
Grazie ancora a tutti e a presto.
2013/11/18 Sergio B. [email protected]
Ciao,
ho letto l’annuncio e la prima cosa negativa e che non si menziona
l’azienda/startup: chi sono e a cosa gli serve un dev Ruby?
Per il resto andare a lavorare a Berlino non come prendere la metro al
mattino e tornare a casa la sera… provate con il remote working.
2013/11/18 Monica G. [email protected]
Ciao Monica,
Il documento che hai allegato era pieno di errori grammaticali,
buzzwords e robe tipo “Rockstar” e “Jedi”. Nessuna descrizione dell’
azienda. Nessun riferimento al ruolo offerto in azienda. Nessun
riferimento alla cifra (o almeno il range) offerta. Non si capisce
nemmeno il tipo di posizione offerta (a progetto, a tempo indeterminato,
… ?).
Considereresti accettabile un’ offerta simile se rivolta a che so,
architetti? O analisti finanziari?
D al recruiter di scrivere l’ offerta come se stesse cercando di
assumere un professionista serio, non un ragazzino da sfruttare. Vedrai
che avr pi successo.
Andrea
io non sono riuscito ad aprire il questionario (con drive,
dall’anteprima)
e per mancanza di tempo / pigrizia non ho provato con libreoffice. a
dire
il vero mi sono reso conto solo adesso che ci fosse un questionario,
aprendo l’allegato inizialmente ho visto solo la pagina di testo.
Sante
2013/11/18 Monica G. [email protected]
Posso essere tremendamente sincero Monica? (tanto non dovresti
offenderti non hai nessun contatto con queste persone, nel caso
opposto scusami… vuole essere una critica costruttiva… davvero)
Mi sembra il classico annuncio “yo yo yo siamo la startup super fica
dell’universo, abbiamo gli snack, abbiamo il bigliardino, siamo tutti
amici ma sappi che sottotraccia pensiamo sia il minimo che tu debba
lavorare un 12-14 ore per un stipendio… si ok… per anche un po’
di stock per ti diamo anche un mac… siamo fichi vero? Ah… abbiamo
gli adesivi e le magliette… che siamo fichi te l’ho detto? Facciamo
anche i test… fichi pure loro”.
Torno serio. Ormai gli annunci di lavoro seguono questo clich…
Tra le cose che devo avere leggo: “devo avere senso dello humor” e
“Hold Galactic Ruby Powers”… yo yo… “Experience with complex
applications, familiarity with the MVC Pattern”… che una
tautologia perch devo avere “Very good Ruby on Rails skills
3.x/edge”. Che poi… devo avere gi dei buoni skill con rails 4?
Ammappate… meno male che ho senso dello humor 
Poi cosa viene offerto… “We offer flexible structures, flat
hierarchies for unconventional approaches” che uguale a “A friendly
working environment” che poi uguale a “Dynamic team with
flexibility”.
Chi la societ? Cosa offre seriamente ($$$)? Permette il telelavoro?
Che benefit mette a disposizione? Cosa fa? Su che prodotto viene messo
il candidato?
Cmq non sembra un questionario
Paolo
2013/11/18 Sante R. [email protected]:
Ciao e grazie a tutti per le risposte.
chiusura
Qualche settimana fa avevo inviato un’email dicendo che l’azienda dove
amichevole e si pu non conoscere il tedesco (ci sono altri
[email protected]
http://lists.ruby-it.org/mailman/listinfo/ml
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